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#Krankmeldung

1 post1 participant0 posts today
Public
Miriam Klöpper 🌱

Weil sie sich scheinbar wünschen, dass alle krank zur arbeit gehen und die eigene #Gesundheit dem Lohnerwerb unterordnen, schlägt die FDP vor: "[...] dass Arbeitgeber für jeden Kalendermonat ohne #Krankmeldung steuer- und abgabenfrei und zusätzlich zum #Grundgehalt einen Bonus gewähren könnten."

Insbesondere auf Geringverdienende die möglicherweise einen Bonus dringend gebrauchen könnten, würde dadurch ein starker Druck aufgebaut.

#kapitalismus #politik

tagesschau.de/inland/gesellsch

tagesschau.de · Hoher Krankenstand ist laut Studie nicht auf "Blaumachen" zurückzuführenSind die Deutschen "Weltmeister der Krankmacher"? Laut einer Studie der DAK ist dieser Vorwurf nicht gerechtfertigt. Der Anstieg der Krankentage habe vor allem technische Gründe. Die Krankenkasse warnt vor einer Misstrauenskultur.
Replied in thread
Public
IDee

@Maristya Verstehe einfach nicht was dieser ganze Sch*** soll. Ich begrüße die telefonische Krankmeldung. Endlich kann man zu Vorsorgeuntersuchungen gehen ohne Gefahr zu laufen mit drei anderen Krankheiten wieder nach Hause zu gehen. Boni für nicht #Krankmeldung , super Idee, damit die Kolleginnen u. Kollegen mit ihrem Rotz zur Arbeit kommen und alle anstecken. Da freuen wir uns doch😡 Herrschaften wo lasst ihr denken? Nu ja vielleicht reduzieren sich zukünftige Rentner 😼

Public
OMG 🇪🇺 🇺🇦 :linux:

Wer den #Karenztag fordert, muss damit rechnen, dass Menschen sich länger krank melden werden und komplett erholen, anstatt sich halbgenesen wieder "gesund" zu melden.

Wir haben auch schon den dümmlichen Verwaltungsakt der Lohnfortzahlung im ersten Monat der Probezeit. Anstatt, dass das Unternehmen das mit der KK abrechnet, müssen Arbeitnehmer das gesondert beantragen, selbst wenn das Gesundheitsamt Karantäne anordnet (und eine Prüfung damit obsolet ist).

Wird zu wenig gearbeitet oder zu viel sinnlos prozessiert? Wie viele Zeitstunden akkumulieren in Gesamtdeutschland pro Jahr?

#krankenkasse
#Erholung
#Krankmeldung
#Arbeitgeber
#Arbeitnehmer

Public
Annette Peter 🧜🏻‍♂️🦂🦁🇪🇺

‼️‼️‼️‼️‼️

Klar!

Früher hat man die AU Bescheinigung selbst an die KK geschickt! Wer hat das schon gemacht, solange es nicht um eine längere AU mit der Möglichkeit, in den Krankengeldbezug zu rutschen, ging ⁉️

MANN!!!

#AU
#Krankmeldung vs #AU_Meldung

dak.de/presse/bundesthemen/pol

PresseDAK-Analyse zeigt Ursachen für RekordkrankenstandHamburg, 7. Januar 2025. Eine neue Analyse der DAK-Gesundheit zeigt die Ursachen für den anhaltenden Rekordkrankenstand in Deutschland. Bei den Fehltagen gab es erstmals von 2021 auf 2022 einen sprunghaften Anstieg um fast 40 Prozent. Ein Grund für die Steigerung ist ein neues elektronisches Meldeverfahren, wodurch seitdem Arzt-Atteste zur Arbeitsunfähigkeit automatisch bei den Krankenkassen eingehen. Laut DAK-Studie beträgt der Meldeeffekt – je nach Diagnose – rund 60 Prozent und mehr. Ein Drittel der zusätzlichen Fehltage ergibt sich seit 2022 zudem durch verstärkte Erkältungswellen und Corona-Infektionen. Das sind zentrale Ergebnisse der Sonderanalyse zum Rekordkrankenstand. Laut Studie führt die neue Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung nicht zu vermehrten Fehltagen. Auch das sogenannte Blaumachen betreiben nach eigenen Angaben nur wenige Beschäftigte. DAK-Vorstandschef Andreas Storm fordert mit Blick auf die Ergebnisse eine offene Debatte über die tatsächlichen Ursachen des Krankenstandes und warnt vor einer Misstrauenskultur in der Arbeitswelt.
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