stanislavv<p>Для того, чтобы новомодный NGFW начал отвечать на arp-запросы и таки пропускать трафик, ему надо дать совершенно отдельное разрешение на icmp для подсеток на интерфейсах. Какой великий ум придумал, что на arp локалки отвечать не надо — хз. <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
Recent searches
No recent searches
Search options
Only available when logged in.
c.im is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
C.IM is a general, mainly English-speaking Mastodon instance.
Administered by:
Server stats:
2.8Kactive users
c.im: About · Status · Profiles directory · Privacy policy
Mastodon: About · Get the app · Keyboard shortcuts · View source code · v4.3.6
#работа
10 posts · 8 participants · 0 posts today
stanislavv<p>Отличная штука этот новый тестируемый сертифицированный NGFW, защищает отлично. Ещё б для легитимного трафика доступ давал :-) <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
Habr<p>Как отобрать рекрутера по тестовому: разбираю на реальных примерах</p><p>Привет, меня зовут Мария, я профессиональный IT HR и основатель Kemenova HR Agency — компании по поиску IT-специалистов. В этой статье расскажу, как я отбирала рекрутера к себе в команду — какое тестовое можно дать на эту позицию и как его оценивать.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/896844/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/896844/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/HR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>HR</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/hr_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>hr_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>рекрутеры</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>тестовое_задание</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>рекрутинг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>рекрутмент_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%8D%D0%B9%D1%87%D0%B0%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>эйчар</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>поиск_рекрутера</span></a></p>
NWL2024<p>**Превью**<br>Рынок информационных технологий в Европе и Украине продолжает трансформироваться под влиянием глобальных трендов, экономических изменений и миграционных процессов. Какие страны предлагают лучшие условия для ИТ-специалистов, какие технологии востребованы, и как меняется спрос на кадры? Разбираемся в деталях.<br>---<br>**Рынок ИТ в ЕС и Украине: зарплаты, спрос и тенденции**<br>### Зарплаты программистов в Европе и Украине<br>Уровень заработных плат ИТ-специалистов существенно отличается в зависимости от региона. В странах ЕС средний годовой доход разработчиков колеблется от €50 000 до €100 000, причём наибольшие зарплаты традиционно наблюдаются в Швейцарии. В Великобритании и Германии этот показатель составляет примерно $55 000 и $52 000 соответственно.<br>В Украине ситуация иная:<br>- Junior-разработчики получают от $300 до $1 200 в месяц.<br>- Middle-специалисты зарабатывают около $2 500.<br>- Senior-разработчики — около $4 500.<br>- Lead-инженеры — порядка $5 000.<br>При этом на фоне нестабильной экономической ситуации в 2024 году медианная зарплата ИТ-специалистов в Украине сократилась на 6%.<br>### Спрос и предложение на ИТ-рынке<br>В ЕС наблюдается стабильный рост потребности в квалифицированных ИТ-специалистах. По прогнозам, объём европейского рынка IT-персонала достигнет $29,74 млрд в 2024 году и продолжит расти. Особенно востребованы специалисты по анализу данных, машинному обучению и кибербезопасности.<br>В Украине ИТ-экспорт остаётся ключевым сектором экономики, хотя в 2024 году наблюдается незначительное сокращение доходов от экспорта услуг на 4,7%. В то же время спрос на украинских разработчиков за рубежом остаётся высоким, особенно в странах, которые выделили крупные квоты на приём беженцев.<br>### Тренды ИТ-рынка<br>- **Удалённая работа**. Компании всё чаще нанимают специалистов независимо от их местоположения.<br>- **Глобальная конкуренция**. Работодатели предлагают бонусы и гибкий график, чтобы привлечь лучших специалистов.<br>- **Миграция кадров**. Украинские специалисты массово переезжают в ЕС, где могут рассчитывать на более стабильные условия работы и конкурентные зарплаты.<br>### Какие страны ЕС наиболее открыты для ИТ-специалистов?<br>Германия, Польша и Чехия являются одними из самых привлекательных стран для трудоустройства украинских ИТ-специалистов. Эти государства выделили значительные квоты на беженцев и активно интегрируют новых специалистов в рынок труда.<br>---<br>**Постревью**<br>Рынок ИТ в Европе и Украине продолжает адаптироваться к новым вызовам. Европейские страны увеличивают спрос на высококвалифицированные кадры, а украинские разработчики пользуются популярностью за рубежом. Однако растущая конкуренция требует от специалистов постоянного развития и адаптации к меняющимся условиям рынка.<br>---<br>**Источники**<br>1. [Зарплаты разработчиков в Европе](<a href="https://emigration-lawyer.com/zarplata-razrabotchikov-v-evrope/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">emigration-lawyer.com/zarplata</span><span class="invisible">-razrabotchikov-v-evrope/?utm_source=chatgpt.com</span></a>)<br>2. [Рынок IT в Европе](<a href="https://www.mordorintelligence.com/ru/industry-reports/europe-it-staffing-market?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">mordorintelligence.com/ru/indu</span><span class="invisible">stry-reports/europe-it-staffing-market?utm_source=chatgpt.com</span></a>)<br>3. [Зарплаты программистов в Украине](<a href="https://highload.tech/skolko-zarabatyvayut-programmisty/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">highload.tech/skolko-zarabatyv</span><span class="invisible">ayut-programmisty/?utm_source=chatgpt.com</span></a>)<br>4. [Экспорт ИТ-услуг в Украине](<a href="https://www.dsnews.ua/economics/ukrajinskiy-it-biznes-07012025-514547?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">dsnews.ua/economics/ukrajinski</span><span class="invisible">y-it-biznes-07012025-514547?utm_source=chatgpt.com</span></a>)<br>5. [Трудоустройство украинцев за рубежом](<a href="https://hurma.work/ru/blog/najm-it-speczialistov-za-rubezhom/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">hurma.work/ru/blog/najm-it-spe</span><span class="invisible">czialistov-za-rubezhom/?utm_source=chatgpt.com</span></a>)</p><p>Это полезно<br>Понимание популярных запросов соискателей позволяет оптимизировать публикации вакансий, повысить шансы на привлечение нужных специалистов и улучшить взаимодействие с кандидатами. Рекрутерам стоит учитывать, какие ключевые слова и фразы используют соискатели, чтобы их объявления чаще находили в поиске.<br>Библиография<br>Частые запросы соискателей<br>Типы поисковых запросов<br>Навигационные поисковые запросы<br>Хэштеги<br><a href="https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>вакансии</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>карьера</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>поискработы</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/HR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>HR</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>рекрутинг</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/headhunting" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>headhunting</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>соискатели</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%BE%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работаонлайн</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>удаленнаяработа</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>зарплаты</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>трудоустройство</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>резюме</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/jobsearch" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>jobsearch</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%B2IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работавIT</span></a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D1%8BHR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>трендыHR</span></a></p>
Habr<p>Профориентация бесплатно: обзор лучших профтестов 2025</p><p>Выбор профессии — одно из важнейших решений в жизни. От выбора зависит не только доход, но и самореализация. Ошибочный выбор может привести к разочарованию, стрессу и потере времени. Профессия, соответствующая интересам и навыкам, способствует личностному и профессиональному росту. Вот почему стоит уделить особое внимание профориентации. Понимание своих склонностей помогает избежать ненужного обучения и смены профессии в будущем. Сегодня определиться с карьерой стало намного проще. Современные тесты на профориентацию помогают определить склонности, сильные стороны и наиболее подходящие карьерные пути. С помощью них можно: узнать, какие профессии лучше всего соответствуют вашему темпераменту и интересам; избежать ошибок при выборе карьеры, экономя время и ресурсы; подобрать наиболее подходящие образовательные программы и курсы; повысить осознание своих мотиваций и профессиональных целей; развить уверенность в принятии карьерных решений. Появилось множество качественных инструментов, которые можно использовать бесплатно. Рассмотрим лучшие из них.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/896024/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/896024/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>профессии</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>тесты</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>профтест</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>карьера</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа</span></a></p>
stanislavv<p>Тестовый vipnet немножечко сломался путём штатного выключения и последующего включения.<br>
Я, конечно, подозревал, что с ынтырпрайзом непросто, но как-то не ожидал, что НАСТОЛЬКО! <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
stanislavv<p>Передавать пароли к архиву с лицензиями голосом — идиотская идея. Предложил таки прислать пароль на емыл, так как архив уже получен в телеграме, пока тишина. <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
Zamin | Новости<p>В какие европейские страны узбеки чаще всего ездят на работу? <a href="http://dlvr.it/TJqSkD" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">http://</span><span class="">dlvr.it/TJqSkD</span><span class="invisible"></span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>миграция</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%A3%D0%B7%D0%B1%D0%B5%D0%BA%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Узбекистан</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Европа</span></a></p>
pchela-julia<p>Из прекрасного за несколько рабочих дней: </p><p>1. Бабка с ревматоидным артритом, которой от болей не помогает НПВС, но помогает ромашка. </p><p>2. - Принесите мне вот эти голубые кросовки померить, 39<br>- Пожалуйста!<br>*Всё по размеру подошло, долго топчется у зеркала*<br>- Ой, ну, они мне вообще не подходят по цвету! </p><p>Оч хотелось ответить, мол, купите зелёные, Вам очень к цвету лица хорошо. Сдержалась.</p><p>3. Приходит дед, достает мне старую, стоптанную нахер женскую стельку, шмякает на прилавок перед лицом: <br>- Мне вот такую!<br>- Вы не для себя?<br>- Нет, жене.<br>- Нужно подбирать по стопе, если не подойдёт, вернуть не сможете!<br>- Да чё Вы мне тут? Вот прям такую же дайте!<br>- У нас нет таких же.<br>- Да вот же у вас (тычет пальцем в витрину, а там стельки с каркасом в 2 раза выше)<br>- Это другие (показываю, даже не смотрит, махнул рукой и ушёл)</p><p>4. - Мне нужен подпяточник!<br>- Ок, что с ногой? Укорочение?<br>- Возможно.<br>- Какая высота нужна?<br>- 1-1,5 см<br>- Так 1 или 1,5?<br>- Девушка, что Вы мне мозги выносите?</p><p>5. "У меня 41 размер ноги, но нужно сделать 38!"</p><p><a href="https://lor.sh/tags/%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>дыбр</span></a> <a href="https://lor.sh/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>работа</span></a> <a href="https://lor.sh/tags/%D0%BB%D0%BE%D0%BB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>лол</span></a> <a href="https://lor.sh/tags/%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>идиоты</span></a> <a href="https://lor.sh/tags/%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8_%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>записки_ортопедушки</span></a> <a href="https://lor.sh/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>трудовыебудни</span></a></p>
janPona<p>Как написать, что тебя выперли ссаными тряпками с испытательного срока по причине тупости и абсолютной профнепригодности <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#копросрация</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
stanislavv<p>Коллега за соседним столом немного удивился, что эти наушники, оказывается, ещё и гарнитура. Похоже, будут эээксперименты :-) <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
stanislavv<p>Про касперского от общавшегося с техподдержкой безопасника:<br>
"""<br>
ну с той стороны обещали еще подумать, но скрип мозгов был слышен даже через Телеграмм ;))))<br>
""" <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%86%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#цитата</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
stanislavv<p>У касперского на рабочих местах есть мелкая проблема — политики он подтягивает при старте. А канал до центра управления с подготовленными политиками может появиться хз когда. Спросили у ихней техподдержки.<br>
Было предложено каждый ноут администрировать руками. <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D0%BB%D1%8B%D1%82%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D1%80" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#лытдыбр</a> <a class="hashtag" href="https://juick.com/tag/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа</a></p>
Тестируем доступ клиентов через впн к будущей услуге. Некое популярное средство для создания рабочих впн немножечко не обеспечивает работу этого самого впн.
При этом на клиенте с линуксом создаётся туннель, ему приваивается адрес /32, через этот же адрес идёт маршрут до сетки /16 этого же адреса (причём чужого и публичного, судя по whois) + сетка /8, введённая хз где при установке и недоступная для конфигурации штатными средствами + сетка /24, для которой таки нужен доступ через впн.
После всего этого клиент пишет в логах, недоступных пользователю, что "у вас там один ип на два компа", что точно не так даже в впн (клиент единственный).
Конфигурация сетей для клиента — через перегенерацию ключей, что, на мой взгляд, большое извращение (в альтернативных — конфигурируется на сервере впн).
Вобщем, пришли к выводу, что а) там, где сиё внедряли, приглашали ставить со стороны, б) пригодно для сетей, где адресация отлита в граните и никогда не меняется. Нам не пригодно. #лытдыбр #работа
Удмурты понимают меня лучше всех ...
Вчера клиент с сайтом на вдс получил ддос, порядка 20 запросов в секунду (ну как ддос... его сайту хватило, чтоб неработать). Все эти запросы прошли сквозь ddosguard, то есть реально было ещё больше.
Выяснили две вещи:
1) рекламную кампанию надо делать аккуратно, в смысле весь трафик — от людей
2) сайт написан так, что более-менее прилично выдерживает хорошо если пару запросов в секунду не к статике #лытдыбр #работа
Почему не стоит принимать первый попавшийся оффер джуниору?
По итогам голосования под прошлым постом Идеальное рабочее место , эта тема стала наиболее актуальной для обсуждения. Давайте разберемся, почему джуниору не стоит соглашаться на первый попавшийся оффер от IT-компании. Из-за большого наплыва новичков в сферу появилось множество сомнительных предложений и схем.
ХабрПочему не стоит принимать первый попавшийся оффер джуниору?По итогам голосования под прошлым постом Идеальное рабочее место , эта тема стала наиболее актуальной для обсуждения. Давайте разберемся, почему джуниору не стоит соглашаться на первый попавшийся...
ExploreLive feeds
Mastodon is the best way to keep up with what's happening.
Follow anyone across the fediverse and see it all in chronological order. No algorithms, ads, or clickbait in sight.
Create accountLoginDrag & drop to upload