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#Pflegepersonal

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Bessere Gesundheitsversorgung statt Ausgrenzung!

Für einen verbesserten Zugang zu #Gesundheitsversorgung für alle Menschen in Deutschland und gegen die Ausgrenzung von Migrant*innen und sozial benachteiligten Gruppen – dazu ruft Ärzte der Welt gemeinsam mit 136 Verbänden, #Gewerkschaften und Organisationen auf. Unter anderem haben die Sozialverbände #Vdk und #SoVD, der Deutsche Gewerkschaftsbund, die #Verbraucherzentrale Bundesverband, die Bundesvereinigung #Lebenshilfe sowie die Wohlfahrtverbände #Diakonie, #AWO und der Paritätische Gesamtverband @paritaet den Appell „Gesundheit unteilbar – Gemeinsam gegen Ausgrenzung und für ein gerechtes Gesundheitssystem“ unterzeichnet.

Die Organisationen zeigen sich besorgt über populistische und menschenverachtende Aussagen bis weit in die politische Mitte hinein. Diese würden die berechtigte Unzufriedenheit vieler Menschen mit dem #Gesundheitssystem ausnutzen, um gegen Migrant*innen, #Geflüchtete und andere marginalisierte Gruppen zu hetzen. Anstatt strukturelle Probleme in der #Gesundheitsversorgung anzugehen, würden so Gruppen gegeneinander ausgespielt.

Eine Politik, die Grenzen schließen, #Migration verhindern und #Sozialleistungen für ohnehin benachteiligte Personengruppen streichen wolle, so der #Appell, trüge nicht zu Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung bei, sondern würde diese im Gegenteil für große Teile der Bevölkerung weiter verschlechtern. Sollten #rechtextreme Kräfte weiter erstarken, sei damit zu rechnen, dass dringend benötigte medizinische #Fachkräfte und #Pflegepersonal mit #Migrationsgeschichte oder aus dem Ausland Deutschland verlassen beziehungsweise in Zukunft meiden werden.

Neben einem Aufruf zur #Solidarität und für eine bedarfsgerechte, diskriminierungsfreie gesundheitliche Versorgung aller Menschen in Deutschland formulieren die Organisationen auch konkrete Forderungen – darunter die Schaffung eines einheitlichen, sozial gerechten und nachhaltig finanzierten #Krankenversicherungssystems.

Replied in thread

@FabianLaasch@mastodon.green @gisiger@nerdculture.de

Trotzdem darf man nicht außer Acht lassen:
Es gibt unzählige Jobs, bei denen (komplett) flexible Arbeitszeiten und
#Homeoffice keine Option sind:
Alle Dienstleistungsberufe, vom Verkäufer im stationären Handel (Arbeitszeit gebunden an die Öffnungszeiten),
#Ärzte, #Pflegepersonal, #Rettungsdienst, #Feuerwehr, #Polizei, #Kita Angestellte bis Schulpersonal (von Hausmeister, über Sekretärin bis #Lehrkräfte), Schichtarbeiter etc.

In manchen dieser Jobs kann man Schichten tauschen, in manchen nicht mal das.

Da finde ich das hier so oft geforderte "Recht" auf
#Homeoffice und völlig freie Einteilung der Arbeitszeit ehrlich gesagt in der vertretenen Vehemenz schon deplatziert und "auf dem hohen Ross".

Sonst ist Frau Müller aus der Kita dann auch mal morgens um 9:00 Uhr beim Friseur und die Eltern dürfen sich selbst ums Kind kümmern. Oder die Angehörigen von Oma Herta übernehmen von 10 bis 15 Uhr die Pflege im Altersheim selbst, weil Frau Maier jetzt gerne für ihre Marathonteilnahme trainieren würde.

Was da dann für ein Aufschrei wäre...
🤷🤦🤡

#Gleichberechtigung #gleichesRechtFürAlle