Create accountLogin

Recent searches

No recent searches

Search options

Only available when logged in.
c.im is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
C.IM is a general, mainly English-speaking Mastodon instance.

Administered by:

Server stats:

2.9K
active users

c.im: AboutStatusProfiles directoryPrivacy policy

Mastodon: AboutGet the appKeyboard shortcutsView source codev4.3.6

#stressresilience

0 posts0 participants0 posts today
Public
Jools

Interessante Artikel über Resilienz, die 7 Säulen der Resilienz und das Geheimnis der inneren Stärke. Resilienz ist die

Fähigkeit, seine psychische Gesundheit während Widrigkeiten aufrechtzuerhalten oder danach schnell wiederherzustellen

Denn Widerstandsfähigkeit lässt sich häufig erlernen, wenn es auch schwer fällt. Aber diese Widerstandsfähigkeit kann uns in schweren Zeiten schützen.


Link: Resilienz: Das Geheimnis der inneren Stärke

Link: Resilienz lernen: Besser mit Krisen fertig werden

Link: Resilienz: Die sieben Säulen der Stärke


#Wissen, #Psyche, #Seele, #Kraft, #Resilienz, #Stressresilience, #Stressresistenz, #MentalHealth

geo.de · Resilienz: Das Geheimnis der inneren StärkeBy Katharina Jakob
Public *
Prof. Dr. Lars Jansen

#Neuhier – Hallo Mastodon!
(english Version below)

Ich freue mich, dass @karen mich eingeladen hat hier dabei zu sein!

Wer bin ich?

Ich habe die Professur und Studiengangsleitung für Wirtschaftspsychologie an der HFH · Hamburger Fern-Hochschule inne. Meine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen #Personalmarketing, #Personalauswahl, #Eignungsdiagnostik sowie #Stressresistenz. Mich begeistert #Recrutainment, als die #Gamification der #Personalgewinnung. Ich verfüge über mehrjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen des Personalbereichs beim Militär, im Handel und der Logistik.

Was könnt ihr hier erwarten?

Einblicke in die #Forschung, #Praxis und #Lehre rund um die Gewinnung von passendem Personal im Allgemeinen und mit dem gezielten Einsatz von #Gamification im Besonderen.

Ich freue mich auf einen interessanten Austausch und neue Perspektiven!

Mit wem sollte ich mich dazu unbedingt vernetzen? Ich freue mich über Eure Vorschläge und Ideen!

Danke an @karen und @derralf, die mir helfen mich hier zurechtzufinden.

#NewHere – Hello Mastodon!
(Deutsche Version oben)

I'm excited that @karen invited me to join this platform!

Who am I?

I hold the professorship and program leadership for Business Psychology at HFH · Hamburger Fern-Hochschule. My research focuses on #EmployerBranding, #PersonnelSelection, #AssessmentDiagnostics, and #StressResilience. I am passionate about #Recrutainment, the #Gamification of #TalentAcquisition. I have several years of leadership experience in various HR functions within the military, retail, and logistics sectors.

What can you expect here?

Insights into #Research, #Practice, and #Teaching related to recruiting the right talent in general, and the targeted use of #Gamification in particular.

I'm looking forward to engaging discussions and fresh perspectives!

Who should I definitely connect with on this topic? I’d love to hear your suggestions and ideas!

Thanks to @karen and @derralf for helping me get started here.

ExploreLive feeds
About